若社会保险连续暂停两期,乃因用人单位或个人未按时足额缴纳所致,通常情况下应尽快进行社保费用的补充缴纳;反过来,若由于劳动者在原雇佣关系终止后未能立即获得新岗位,导致社保暂时中断,那么这名劳动者应积极寻找并加入新的用人机构,以便新的用人机构能够接手其社会保险的后续缴纳事务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
2022-08-19 16:51
社保断缴后,是可以进行补缴的。现在有很多家社会保障机构,如果已经交了一定的服务费和社保费,可以请中介帮忙办理补缴的手续。如果是灵活就业的人员,可以直接向当地的社保局申请补缴社保。如果是公司内的员工,也可以到当地的社保局咨询,然后办理补缴的手续。如果社保是由于辞职等个人原因中断,可以向原单位请求帮助补缴,也可以在入职后请新公司帮忙补缴。
2025-06-12 16:47
社保断了要根据实际情况来补缴,一般有以下几种情况:
1、因更换工作而断交:
参保人如果只是更换工作期间造成短期断交,在找到新工作后,可以在新公司继续缴纳社保,只要向公司申请将未缴的社保补上就可以了。
2、因社保转移外地而断交:
参保人如果换了城市工作,可以到当地的社保局办理社保迁入手续,办理完成后,在当地的新公司将断交期间的保费补上即可。
2026-03-09 15:37
若发生社保中断缴费长达五个月之久的情形,在达到法定退休年龄之前,是无法进行补充缴纳处理的。
公司员工由于自身因素导致社保断缴五个月的情形下,均无法前往社会保险经办机构办理补缴手续,唯一解决方案便是坚持依照相关法律法规持续缴纳社保费用,或者,考虑延续目前的断缴状态,不过请注意,在临近退休之际,若企业员工所累积的缴纳社保期限尚未达15年的最低标准,针对此类状况,员工可选择进行补充缴纳,直至满足15年的年限后方可享有相应的退休福利,包括基本养老保险等方面。
2021-03-05 09:55
需要补交社保的个人:
(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张;
(二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出。
2022-10-27 15:07
社保最多可以补交两年,也就是24个月,意思是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能对2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:限定交费单位未按限定交纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期交纳;逾期仍不交纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。