劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。鉴定伤残等级应当综合考虑以下因素:医疗依赖;器官损伤;功能障碍;生活自理障碍;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
2025-08-01 08:47
劳动能力鉴定与伤残程度鉴定两者间存有显著差异。
在实质方面,劳动能力鉴定为伤残程度鉴定奠定了坚实的基石;在范围层面上,劳动能力鉴定覆盖面较广,不仅涵盖了针对工伤(包含职业病)伤害程度的评估,更为疾病或者意外伤害所引发的暂时性或永久性劳动能力丧失情况提供鉴定服务,其核心职责在于从医学角度出发,对劳动者暂时性或永久性劳动能力丧失的程度进行准确判定。
相较之下,伤残程度鉴定则显得更为专精且严谨,其职责任务仅限于工伤和患有职业病的患者永久性劳动能力丧失状况的具体判定。
此外,两种鉴定工作的运作流程以及判定之依据亦大相径庭。
然而,对于那些显而易见的工伤(包含职业病)案例而言,伤残程度鉴定可与劳动能力鉴
2023-08-23 14:53
职工工伤劳动能力鉴定有期限。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2022-08-09 09:18
2024-11-06 10:52
1、用人单位自鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;提交工伤认定申请表等资料;
2、社会保险行政部门作出是否受理决定;根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;
3、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2022-08-09 09:16
不一样,劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。