2022-09-23 09:48

未到出资期限股东能否被执行

公司不能清偿到期债务时，单个或者部分债权人申请追加股东为被执行人并以其认缴但未届出资期限的出资承担清偿责任的，人民法院一般不应支持。 但是下列情形除外： （1）公司作为被执行人的案件，人民法院穷尽执行措施无财产可供执行，已具备破产原因，但不申请破产的； （2）在公司债务产生后，公司股东（大）会决议或以其他方式延长股东出资期限的。实践中应当通过公开听证程序，双方当事人对自己的主张依法承担举证责任。 “未缴纳”不包括股东因未到期而未出资，或未足额出资的情形，不属于“未履行或未全面履行出资义务的股东”。债权人对未到期出资需要加速到期的，依法可通过破产程序主张权利。

2024-08-06 09:17

劳动者违反服务期限怎么处理

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

2020-09-30 14:39

股东未到出资期限需要承担债务吗

视具体情况而定。依据我国相关法律的规定，出资期限未届满的，股东不属于出资违约，股东对公司债务不承担责任，但如果公司破产清算的，视为未履行出资，要承担责任。

2022-09-16 11:36

服务期期限是多少年

服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。 服务期限通常以5年期居多，与合同期限同步履行。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。

2022-08-10 17:14

培训服务期限如何规定

服务期，是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多，与合同期限同步履行。以下三类人员必须签订服务期协议：一是用人单位花费大量费用招聘的人员，多于用常规手段和资金招聘的人员；二是投入大额资金进行过特殊培训的人员，例如飞行人员；三是用人单位为其提供了特殊待遇的人员，如提供住房、通讯设备、交通工具等，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用