根据国务院办公厅发布的相关文件精神，“五一”劳动节（即2023年4月29日起至2023年5月3日）共计5个工作日将会提前调整为休息日，以便广大劳动者能够拥有充足的时间休息和放松身心。
然而，在这个特别的假期中仍需要注意，4月23日（周日）及5月6日（周六）都需要正常进行工作，这也是为了方便员工们的日常生活和工作计划的合理安排而作出的考量。
与此同时，国务院办公厅也特别针对2023年全年的部分节假日做出了相应的安排，并以正式的文件形式向全国范围内的各级行政单位以及国务院下属的各个部门发布了该通知。
根据这份通知，我们可以明确得知以下重要信息：
1.元旦：
2022年12月31日开始至2023年1月2日结束，总计3个工作日的调休时间；
2.春节：
从2023年1月21日起至27日止，总共7个工作日的调休时间。
但是需要注意，1月28日（周六）以及1月29日（周日）仍然会正常出勤；
3.清明节：
即在2023年的4月5日当天放假，仅有法定的1个工作日的休息时间；
4.劳动节：
自2023年4月29日起至5月3日止，共计5个工作日的调休时间。
同样地，4月23日（周日）及5月6日（周六）需正常出勤；
5.端午节：
将于2023年6月22日开始至24日结束，届时将会利用3个工作日的调休时间，即6月25日（周日）正常出勤；
6.中秋节与国庆节：
自2023年的9月29日起至10月6日结束，总计8个工作日的调休时间。
然而需要特别注意的是，按照惯例，10月7日（周六）以及10月8日（周日）同样需要正常出勤。
在节假日期间，各地、各部门均要妥善安排好值班工作，确保各项安全措施、保护措施以及疫情防控工作得到有效落实。
如发生一切重大突发事件，必须遵循规定，迅速上报，并按照既定程序妥善处理，以确保广大人民群众能顺利且安稳地度过这些美好的节日假期。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。