工伤案件属于劳动争议案件,适用劳动仲裁前置,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;仲裁后诉讼的,审理期限规定一般是六个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;属于行政争议案件,一审普通程序的审限是六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2022-09-07 13:37
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。所以,工伤鉴定需要60天,最长可以90天。
通过上述介绍可知,工伤鉴定程序一般是需要60天的,有时出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2024-12-21 10:58
工伤行政复议一般在三十日内答复,我国法律规定行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时,认为其依据不合法,本机关有权处理的,应当在三十日内依法处理;
无权处理的,应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。
处理期间,中止对具体行政行为的审查。
2024-05-22 14:46
按照相关的法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
2025-03-27 17:03
一般60天内会出结果。在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》,填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内,向劳动保障局提交工伤申请,劳动保障局在受理工伤认定申请之日起,60日内必须作出工伤认定的决定。
2025-05-28 14:58
工伤申请到工伤认定结果出来需要六十日左右。法律上规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并在规定的时间内,将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员,或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例》第二十条第
一、二款规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。