解除劳动合同经济补偿金需根据具体情况分析处理： 1、普通算法，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里没有限定12个月，也即无上限。 2、特别算法：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的； 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律并未规定多久不发工资可以解除合同，但劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且有权向用人单位主张经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工伤鉴定一般需要在30天内做。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；单位不申请的，职工一方可在一年内去申请工伤认定。
根据《中华人民共和国行政复议法》第九条的规定，被行政处罚人对行政处罚不服的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
超过诉讼时效，仍然可以起诉，只要符合起诉条件。 我国法律规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。
嫖娼被拘留的记录不能消除。因为嫖娼被拘留本身属于行政处罚，虽然不会留有案底，但是会有行政处罚的记录，这个记录会被存留在地方档案。不过行政处罚的记录，只要不是涉及到其它案件，其他人都无法调取，所以基本不会影响生活，包括考学、招工等。
行政处罚在法定期限内不执行的，三个月内可以移交法院强制执行。 当事人在期限内不履行决定或者是行政复议，相关机关可以在三个月内移交给法院强制执行。
刑事附带民事诉讼期限是一般为两个月至三个月。刑事附带民事诉讼可以在立案后一审判决前提起，提起附带民事诉讼应当提交附带民事诉讼状。人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。 刑事附带民事赔偿后不能再提起民事诉讼；刑事附带民事诉讼，是指司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动。因为已经赔偿说明已经履行了刑事附带民事判决或调节，另行再提起诉讼违反了“一事不二理”的民事诉讼原则；如果对刑事附带民事判决不满意，可以在上诉期内提出上诉，超出了上诉期的可以依法申请再审。
吸毒行政复议期限。
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