丧葬费计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-08-26 13:48
“丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金按以下标准执行:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
遗属补助标准:遗属生活困难补助,由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。”
2024-10-15 14:40
对于职工的丧葬费用问题,我们应依照参保人员客死他乡时所在省份(自治区、直辖市)当年城镇居民人均每月可支配收入的两倍进行精确计算。
根据现行的相关法规,所有参与了企业职工基本养老保险的工作人员(涵盖在职员工与已退休人员),若是因疾病原因或是意外事故而离世,他们的家人亲属将有权利申领丧葬补助金以及抚恤金。
2024-11-19 09:20
丧葬费标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。
2026-06-12 08:50
企业退休职工家属们,当您遇到家中亲人过世的情况时,请您携带以下必要文件:
户口簿、逝者的身份证件以及医保相关证件与卡片(请注意,卡片上所有余额均需消费完毕,并在提交申请后不再予以返还),再前往火化大厅开具三份收据以便于后续程序使用。
接下来,您可以凭借逝者的火化证明、加盖公章的收据原件及个人人事档案资料、逝者身份证等,登录至社会保险公司专门负责处理丧葬事宜的办公室进行结算。
期待这些信息对您有所帮助,感谢您的耐心阅读。
2023-06-15 13:38
国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡,丧葬费一般均为六个月的本人工资,一次性抚恤金的标准是:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。