伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。
其等级划分依据是：
1、1级伤残划分依据为：
a.日常生活完全不能自理；
b.意识消失；
c.各种活动均受到限制而卧床；
d.社会交往完全丧失。
2、2级伤残划分依据为：
a.日常生活需要随时有人帮助；
b.仅限于床上或椅上的活动；
c.不能工作；
d.社会交往极度困难。
3、3级伤残划分依据为：
a.不能完全独立生活，需经常有人监护；
b.仅限于室内的活动；
c.明显职业受限；
d.社会交往困难。
4、4级伤残划分依据为：
a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
b.仅限于居住范围内的活动；
c.职业种类受限；
d.社会交往严重受限。
5、5级伤残划分依据为：
a.日常生活能力部分受限，需要指导；
b.仅限于就近的活动；
c.需要明显减轻工作；
d.社会交往贫乏。
6、6级伤残划分依据为：
a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；
b.各种活动降低；
c.不能胜任原工作；
d.社会交往狭窄。
7、7级伤残划分依据为：
a.日常生活有关的活动能力严重受限；
b.短暂活动不受限，长时间活动受限；
c.不能从事复杂工作；
d.社会交往能力降低。
8、8级伤残划分依据为：
a.日常生活有关的活动能力部分受限；
b.远距离活动受限；
c.能从事复杂工作，但效率明显降低；
d.社会交往受约束。
9、9级伤残划分依据为：
a.日常活动能力大部分受限；
b.工作和学习能力下降；
c.社会交往能力部分受限。
10、10级伤残划分依据为：
a.日常活动能力轻度受限；
b.工作和学习能力有所下降；
c.社会交往能力轻度受限。

法律依据

《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。