2025-11-29 15:26

劳动仲裁举证期?

劳动仲裁举证期限是在受理以后开庭以前，一般为15日。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2025-09-11 15:08

劳动纠纷案件是否举证倒置

适用，劳动争议案件中，虽然劳动者与用人单位在法律上是平等的主体，但劳动者对用人单位有一定的人身依附属性，致使用人单位处于强势地位，劳动者普遍处于弱势地位。为了平衡劳动者和用人单位之间的利益，我国劳动立法倾向于对劳动者的保护，特别是在举证责任分配中，由于很多证据由用人单位掌握，劳动者往往很难获得或者根本无法获得这些证据材料。因此，完全让劳动者举证证明自己的权利被侵害是不公平、不合理的。

2025-03-10 17:27

过了举证期如何办

根据最高院的庭审规则，如果当事人不按举证期限举证，过期法院不再组织质证。 如果不注意过了举证期限，先向法院说明情况，以期得到法院的延期举证批准。一般情况下，只要对方当事人特别是律师不提异议，法院不会主动因举证过期而拒绝质证。 但是，如果关键性的证据得不到质证，自己又是原告，只能采用撤诉的劣招来补救了。 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。 对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。

2022-09-23 14:49

遗产纠纷诉讼时效期多久

遗产纠纷诉讼时效期是三年，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 即使遗产在分割结束后，若是有继承人认为此遗产的分割不公平，或者不合法的，那么就可以在自对分割有异议时起，有三年的诉讼时效，只要在此期间，都是可以向法院起诉的。

2024-11-01 09:51

劳动争议调解协议可以申请仲载吗

出现劳动争议时，劳动者和用人单位可以协商处理的，如果协商不成的，劳动者可以申请调解的，由劳动劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议申请劳动调解后，如果一方当事人不履行协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。根据我国劳动合同法的相关规定，劳动争议仲裁时效期间是一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；如果劳动者对仲裁裁决不服的，则可以在十五日内依法向人民法院提起诉讼，该期限从劳动者收到仲裁裁决书之日算起。