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与公司发生工资纠纷官司怎么打赢?

劳动工伤 2025-04-29 08:37 标签: 打赢 纠纷 工资

能不能打赢,需要根据个案的具体情况进行分析。处理劳动纠纷,还有以下几种处理方式:
1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径;
2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解;
3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

周德鸿律师

周德鸿律师

四川治坛律师事务所

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