2022-10-31 17:16

国企会辞退员工吗

国企会辞退员工。只要员工满足被辞退的条件，依然是会被辞退的。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的 （二）严重违反用人单位的规章制度的 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 （六）被依法追究刑事责任的。

2022-11-02 11:04

国企员工注册公司的后果

国企职工如果非公务员编制，开公司本身是不违法的。国有企业的正式在职职工，可以自己注册公司和当法人。 如果该职工是公司的高管（经理、董事等职），其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定，可对其提起诉讼，要求停止不法行为，并进行赔偿。 如果不是公司的高管，但与公司有竞业禁止的协议，也可以起诉他，要求停止不法行为，并进行赔偿。 如果以上都没有，但其开设新公司利用了公司的某些商业秘密，也可以基于不正当竞争关系，进行起诉。

2022-09-08 14:50

国企员工注册公司的后果

国企职工如果非公务员编制，开公司本身是不违法的。国有企业的正式在职职工，可以自己注册公司和当法人。 如果该职工是公司的高管（经理、董事等职），其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定，可对其提起诉讼，要求停止不法行为，并进行赔偿。 如果不是公司的高管，但与公司有竞业禁止的协议，也可以起诉他，要求停止不法行为，并进行赔偿。 如果以上都没有，但其开设新公司利用了公司的某些商业秘密，也可以基于不正当竞争关系，进行起诉。

2024-06-20 13:37

国企会随便辞退员工吗

国企不会随便辞退员工。国有企业也适用于《劳动合同法》，在辞退员工的这件事情上也必须要符合法律规定才行，国有企业可以辞退员工的情形必须是能证明不符合录用条件，职工被追究刑事责任的，还有就是国有企业依法裁员的。

2024-04-20 10:56

国企辞退劳务派遣员工赔偿标准

国企辞退劳务派遣员工赔偿标准：应当支付两倍的补偿金。补偿金的计算标准是：按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。