2024-06-20 14:28

劳动工钱纠纷怎么处理

发生劳动工钱纠纷，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2025-02-18 09:24

离职劳动纠纷怎么处理

1、员工遇到离职纠纷时大可以申请仲裁或者提起诉讼。 2、根据相关法律规定，在劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2025-03-20 16:21

劳动纠纷问题怎么处理

发生劳动争议后，可选择4种方式解决： （1）劳动者→与用人单位协商； 请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。 （2）当事人→向调解组织申请调解。 （3）当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 （4）当事人→向人民法院提起诉讼。

2025-03-29 17:22

劳动纠纷公司怎么处理

劳动合同纠纷一般都是按照劳动合同内容来处理，要么私下协商，协商不成可以采用劳动仲裁，仲裁不行可以直接去当地法院起诉。

2022-08-09 11:29

公司和个人合同纠纷怎么处理

公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷，按照仲裁前置程序，先申请劳动仲裁，不服裁决再向法院提起诉讼，一审、二审往下走；如果双方签订的是关于平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的合同，则依据民事诉讼法解决纠纷。