伤残鉴定书范文的主要内容是:
1、被委托鉴定的鉴定机构单位具体名称;
2、被鉴定人的身份信息、基本情况,案件类型,注明其在案件中的法律地位;
3、简要的案情,治疗经过以及被鉴定人目前的伤情情况;
4、委托鉴定的目的和要求,鉴定参考的评定标准;
5、鉴定的初步结论;
6、鉴定的时间。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2018修订)》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2025-02-05 14:12
1、属于工伤的,伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做;
2、属于其他情形的,到具有相关资质的当地司法鉴定所做。
3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
2024-05-20 14:30
工伤鉴定不是伤残鉴定。
在一些重合之处,但更多的是不同的地方。
1、两者申请鉴定主体不同:
工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、用人单位均可;
伤残鉴定申请主体只能是伤者本人;
2、申请鉴定的前提条件不同:
工伤鉴定的前提是,职工已经被认定为工伤;
而伤残鉴定则没有此项限制;
3、申请鉴定的时间不同:
工伤鉴定的申请时间是治疗期满
(伤者病情相对稳定后),可以提出申请;
伤残鉴定申请时间是医疗终结后,另外两者鉴定的依据也不相同。
因此,无论是职工还是用人单位在申请工伤鉴定时一定要区别伤残鉴定。
2024-06-11 11:41
1、如果是工伤,应先申请认定工伤,再向当地劳动能力鉴定委员会书面申请鉴定;
2、如果是一般人身损害,则应向司法鉴定机构申请鉴定;
3、手指伤残程度法定时间,国家没有相关的法律规定,原则在治疗结束后或者伤情鉴定后就可以进行。
2022-08-08 16:18
伤残鉴定有劳动能力鉴定、交通事故鉴定以及医疗事故鉴定等。以劳动能力鉴定为例,根据相关规定,劳动能力鉴定的等级分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,不同等级的伤残可以领取的补偿金标准不同。
2022-09-09 16:17
伤残鉴定有劳动能力鉴定、交通事故鉴定以及医疗事故鉴定等。以劳动能力鉴定为例,根据相关规定,劳动能力鉴定的等级分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,不同等级的伤残可以领取的补偿金标准不同。
根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照规定中相应定级原则进行等级评定。