工伤理赔程序如下:
1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
2.劳动行政部门认定是否构成工伤。
3.进行工伤鉴定。
4.协商赔偿程序。
5.执行赔偿。
赔偿项目包括:医疗费;住院伙食补助费;康复治疗费;残疾器具辅助费;停工留薪期工资;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2025-04-19 15:42
工伤理赔程序如下:
1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
2.劳动行政部门认定是否构成工伤。
3.进行工伤鉴定。
4.协商赔偿程序。
5.执行赔偿。
赔偿项目包括:医疗费;住院伙食补助费;康复治疗费;残疾器具辅助费;停工留薪期工资;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2024-12-18 10:55
工伤理赔流程如下:
1.单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
2.劳动行政部门认定是否构成工伤。
3.进行工伤鉴定。
4.协商赔偿流程。
5.执行赔偿。
赔偿项目包括:
医疗费;
住院伙食补助费;
康复治疗费;
残疾器具辅助费;
停工留薪期工资;
护理费;
一次性伤残补助金;
伤残津贴;
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2022-08-12 14:52
工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
2024-05-11 13:47
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,赔偿项目如下:
1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、交通食宿费。
4、停工留薪期间的工资。
2024-07-24 09:33
1、工伤的医疗费用和康复费用;住院的伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;
2、一次性伤残补助金;一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及劳动能力鉴定费等。
3、在交通事故和工伤竞合的情况下,肇事者也需要承担一部分赔偿责任的。