大学生求职人才中,理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元,文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看,理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%,文科人才平均期望薪资在4000-5999元的占比最高。过去十年中,文科人才的期望薪资始终低于同届理工科专业人才的期望薪资。
报告显示,2018年毕业生高薪专业TOP5分别为信息安全、软件工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、网络工程,多为计算机科学和电子类,这与新兴行业技术类职业薪酬回报率逐年增长有很大关系。
法律依据
《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
2022-08-08 11:45
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2024-11-14 09:31
2019年度本市职工年平均工资为67284元,月平均工资为5607元;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为84876元,月平均工资为7073元。2019年度工伤保险、工资福利等待遇标准,按本市职工月平均工资5607元计算。
2022-08-12 16:57
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
2022-11-21 09:52
交通事故中平均工资的计算:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。交通事故赔偿中关于赔偿分为未定残和定残两种情况。一、受害人未定残的,误工时间根据病休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。二、受害人定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
2022-09-15 09:59
年终奖算在平均工资里,即在职职工平均工资包括年终奖。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。