2024-09-12 10:01

公司没签合同主动辞职还有补偿吗

1、用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；未足额支付劳动报酬的； 2、未为劳动者缴纳社会保险；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 3、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动或违章指挥、强令冒险作业危及员工安全，存在上述情形的，符合经济补偿金的支付范围。

2025-01-03 09:58

合同到期主动辞职有补偿吗

合同到期主动辞职没有补偿。除非是公司在劳动合同到期后通过其他的方法逼迫员工辞职，比如故意降低了工资待遇，调换工作岗位没有经过员工的同意以及其他的方法，如果是这样的话，员工可以当时就辞职，但依然能够跟公司索要相关的经济赔偿。

2024-08-29 14:26

没签合同能辞职补偿吗

1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。

2022-08-19 10:50

主动辞职有补偿金吗

主动辞职没有补偿金。劳动者主动向用人单位提出辞职的，一般没有补偿金。如果属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未缴纳社会保险费，未提供劳动保护等情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2022-10-11 10:00

因公司降薪而主动辞职有补偿金吗

因公司降薪而主动辞职没有补偿金。 有些企业由于经营环境恶化，盈利能力变低或者想辞退员工又不想进行补偿，就采用降薪的形式。企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，在参加工作之后，发现工作表现不好，那么企业就会基于这种考虑给符合当前工作能力的薪水，其实也就是降薪。如果不接受这个薪资水准的，想要辞职，那么因为公司方面本身就没有过错，所以就不能获得经济补偿金。