2024-09-02 11:03

员工离职后工资最迟多久结清

一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2022-08-11 16:25

电费最迟可延期多久交

电费最迟可延期多久交：根据当地政策，各地不一样，通常账单在每个月的7号到10号之间发出。 每个区域的读取日期都有一个浮动日期。可以在网上支付水电费。按价格部门确定的价格支付的费用。一般按月在规定的时间内付款，也可以委托他人代为转账。 简单说商业抄表是每月都抄，你家地区肯定有抄表周期比如：1月2号抄（用的电是12月2号到1月2号的电）然后1月2号到月底是你的缴费时间。然后2月2号抄是你用（1月2号到2月2号这段时间用的电。先用电后交费。可以预存好几个月的。 抄表以后，计费周期没变，但是抄表时间改为每月1日零时，计算的是上月1日零时到这个月1日零时期间的用电量及电费，每月8日左右就会收到电费账单，需要记住的是每月20日前要缴清电费，不然就会产生违约金。

2022-08-10 10:13

不予立案最迟多久下达

依据相关的法律规定，公安机关受理报案后，如果案件不符合立案标准的，应该在三日内向报案人送达不立案的告知书。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条规定：公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

2022-10-20 14:41

离职后多久结清工资

在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。

2022-09-03 14:39

劳动法离职多久结清工资

辞职当天结清工资。 根据相关法律规定，用人单位应当在与劳动者解除合同或终止合同的同时，一次性付清劳动者工资，并出具相关的离职证明材料。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。