依据现行法律,并未明确规定离职之后,发放薪酬的最终截止日期是何时。 在此,我们提醒您注意,根据法律规定,雇主需在和员工解除或者终止劳动合同的时候,立即全额支付给员工所有剩余薪资。 若存在雇主不愿意支付或者拖欠薪资的情况,您可寻求司法途径解决问题。 在实际操作中,通常会选择在离职之后的最短时间内,即一个月以内,进行薪资支付。