依据我国现行的社会平均工资制度,该数值是指某个特定地域在设定时间段(常规情况下为每年)内全体员工的薪资总和除以同期内的在职人员平均数所得出的结果。
这一指标犹如一面镜子,真实地反映了某地区从业者整体的收入水平状况。
假若您的实际薪酬远超于社会平均月工资三倍之多,那么您的缴费基数便需依照社会平均月工资的三倍来进行运算;然而,倘若您的工作报酬未能达到社会平均月工资的六成,那么您的缴费基数将授权按照社会平均月工资的六成来核计。
规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2024-06-28 14:16
养老保险月缴费基数指职工在一个社保年度内,每个月的养老保险缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
2022-11-30 11:30
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。
特殊情况:(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
2024-05-28 11:30
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%300%的范围内进行核定。
特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知的有关规定核定。
2024-06-28 11:47
缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额,而且影响职工社会保险待遇。在工作中,常有职工反映,自己的工资收入高,但单位申报的社会保险缴费基数低,由于事先不知道,导致养老保险账户存储额少,退休后养老待遇低,造成难以挽回的损失。有关文件规定,缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
2022-09-26 10:22
社保打印单上显示“视同缴费”,也可理解为视同缴费年限。
视同缴费的计算有专门的公式,将影响养老金的计算:
过渡养老金≈全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2×(96年以前工龄)×1.3%。
另外,视同养老金同样也算为养老金的年限,影响每年养老金的上涨