1、养老保险可以继承。 2、配偶和子女都是第一顺序继承人,有相同的继承权。
养老保险认证方法:携带本人有效身份证前往就近的社保经办机构、街道社区服务点、社保自助一体机办理认证;到合作银行网点认证;登录参保地的人资资源和社会保障局官方网站认证;下载当地官方社保APP认证;其他。
根据现行规定,我国企业雇员需与用人单位共同承担基本养老保险费用;若是尚未有幸加入用人单位的也无需忧虑,可选择以灵活就业者的身份进行个人缴纳基本养老保险事宜。 然而,值得注意的是,基本养老保险费用并非由企业或被保人单方面承担,而是按照特定的缴费比例由企业及被保人协同缴费,受制于各地政策的差异,单位的缴费比例一般设定在20%左右,而个人的缴费比例则通常为8%。
农村养老保险和抚恤金不冲突,来着不是一个概念,即使是农村养老保险待遇,也与抚恤金不冲突。 抚恤金是参加职工养老保险因病或者非因工死亡后由基本养老保险基金支付给近亲属的补偿。 新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的,由政府组织实施的一项社会养老保险制度。
农村养老保险断交了还能继续交。 农村养老保险公布了一次性补缴的新政策,只要是年满60周岁的农民,都可以一次性缴纳15年养老保险,然后每个月就能领取一定的养老金。 一次性缴纳可以有效避免出现缴费中断的问题,但如果在缴费过程中出现中断也没关系,只要在退休前养老保险累计缴费满15年,同样可以按月领取养老金。也就是说中断后可以进行补缴,只要总缴费年限达到15年就没问题。
补充养老保险,是指企业在确保满足社会统筹的社会基本养老保险需求之后,为弥补基本养老保险的不足之处,并助力全体员工建立起超出社会基本养老保险范围之外的另一种重要养老形式。 此种金融工具属于团体寿险的范畴之内。 企业补充养老保险在构建中国社会养老保障体系的三大层次中发挥着核心作用。 多年以来,国家以多种渠道、多样化的方式推动鼓励各企业建立起包含社会基本养老保险、补充养老保险以及个人储蓄性养老保险在内的三层次养老保险体系。 尤其重视充分利用商业保险公司的专业优势,更好地推动这一体系的发展。
1、概念上的不同:养老保险是对参缴了社会保险的人员,丧失了劳动能力后,给予基本生活保障的制度;社保是社会保险,指丧失劳动能力,经济收入受到影响,国家提供经济补偿的社会和经济制度; 2、保障的内容不同:养老保险用于保障退休后老年人的基本生活;社保保障退休后老年人以及参缴人员的基本生活。
工伤保险报销方法: 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 3.一般工伤报销是100%的。 当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。 如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。 工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
社保与养老保险的区别: 1.概念上的不同:养老保险是对参缴了社会保险的人员,丧失了劳动能力后,给予基本生活保障的制度;社保是社会保险,指丧失劳动能力,经济收入受到影响,国家提供经济补偿的社会和经济制度; 2.保障的内容不同:养老保险用于保障退休后老年人的基本生活;社保保障退休后老年人以及参缴人员的基本生活。
养老保险需要累计缴费满十五年,才可以在退休享受养老保险待遇。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。