北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

劳动用工备案必须备吗,具体的规定是什么

劳动工伤 2025-04-22 16:47 标签: 用工 备案 劳动

不是的。非全日制的劳动合同不需要备案,根据我国的法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。

法律依据

《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 员工离职是劳动合同解除。 劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。

沈成律师

沈成律师

江苏日易律师事务所

债权债务 交通事故 经济纠纷 法律顾问 刑事辩护
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询