1、那要在于爷爷是否在有关单位;
2、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用;
3、职工的爷爷去世,单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问。在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金,要领取退休金,还需要满足领取条件。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2023-04-17 09:23
关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部
2023-04-24 08:35
要想享有抚恤金必须具备以下两个条件。第一个条件是必须是死者的配偶或者是直系亲属。第二个条件是满足属于死者生前的供养人。虽然抚恤金不属于遗产,但是他的处理方式会按照遗产的处理方式方式进行处理,同样是按照遗产继承人的顺序进行优先分配。
2023-05-20 13:57
可以申请供养亲属抚恤金的情形:死亡职工的亲属是依靠该职工来提供主要生活来源的,并且本人完全丧失劳动能力的;该职工的配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;或者职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的等。
2023-05-16 14:58
要想享有抚恤金必须具备以下两个条件。第一个条件是必须是死者的配偶或者是直系亲属。第二个条件是满足属于死者生前的供养人。虽然抚恤金不属于遗产,但是他的处理方式会按照遗产的处理方式方式进行处理,同样是按照遗产继承人的顺序进行优先分配。
2023-05-20 13:56
私人企业员工死亡有抚恤金。职工有下列情形之一的,可认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。