可通过人社局办理社保登记,并按月申报应缴纳的社保费数额,社保经办机构核定后,在一定期限内缴纳社会保险费。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2025-04-25 09:42
企业处理招工手续的办法:先到当地的劳动行政部门办理招工登记;然后携带营业执照副本、企业劳动人事部门的介绍信等材料,到人才中心和劳动职介中心去招人;再与劳动者协商,依法订立劳动合同;最后在确定招用人员后,建立职工名册,按规定到当地劳动部门办理备案手续。
2025-02-11 10:50
申请工伤的时间过了,如果是因不可抗力等正当事由导致的,则单位或劳动者一方仍然可以申请工伤认定;如果是单位的申请时间过了,劳动者一方的申请时间未过的,则劳动者依法仍然可以进行申请;如果双方的申请时间都过了,则没有阻碍事由的,则劳动者可以依法申请医保报销或者人身损害赔偿等赔偿。
2025-09-24 14:02
施工企业要办理工程工伤保险的延期手续的,需要在合同的工期到期前,及时与劳动者签订补充合同或者其他有效的协议,之后准备好所需的材料及时去当地的社保经办机构申报备案,申请工伤保险延期。但每次申请延期的期限一般不能超过半年。
2025-06-19 11:49
社保局认定是工伤的,单位没缴纳工伤保险,所有费用单位承担,单位不支付去申请劳动仲裁。根据法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照法律规定追偿。
2025-05-10 14:52
工伤保险不给报销的钱由用人单位和劳动者协商支付,如因用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的,则差额部分由用人单位承担。
工伤保险赔偿需要的资料:
工伤认定申请一旦通过,是全额报销的。
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。