教育机构不发工资的,处理如下:
1、可以先与教育机构协商处理;
2、协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉;
3、投诉无果的,去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
4、不服仲裁的,去当地人民法院打官司。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-09-14 11:49
因疫情教育机构停课,即企业在延迟复工期间的工资支付,参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即企业在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,企业应当发放生活费,标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。
根据我国《中华人民共和国传染病防治法》规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
2023-02-18 09:42
消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉,也可向责任者所在地的消费者协会投诉。该机构违法了你们最初订立的退费协议,有以下几种方法可以解决:
1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。
2、达不成协议的,你可以向法院提起诉讼,表明该机构违约给你带了的损失,请求法院判决该机构退还你的定金,并且可以要求其赔偿一些违约金。
2023-09-20 16:30
培训机构不给退费的纠纷该找消费者协会或者法院解决。对于损害消费者合法权益的行为,消费者可以向其主张赔偿。双方无法达成一致的,可以依法向辖区法院提起诉讼。
2023-11-30 11:15
举报教育机构的方式:1、投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。2、投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。3、无论哪类教育机构有违法行为,都可以通过消费者之声平台,进行举报。
2022-09-23 14:31
教育机构不退钱可以选择报警处理,但通常最好的办法是进行协商退款。
教育培训机构在合同中规定学费不能退,这是“霸王条款”。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下,学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失,剩下一部分则应退还给学员。
依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,可以选择协商的方式解决,也可以通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。