江苏最新诈骗立案标准是行为人以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取了公私财物,分为治安案件和刑事案件。
如果行为人诈骗公私财物,数额在六千元以上的,可以构成诈骗罪,为刑事案件;数额在六千元以下的,行为人尚不构成犯罪,为治安案件。
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2022-09-09 17:13
信用卡诈骗罪江苏立案标准为:
1、使用伪造的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的;
2、恶意透支,数额在五万元以上的。
2024-12-17 08:43
1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的,属于数额较大情节,即达到了本罪的立案标准。
2、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大。
2022-09-14 14:13
1、经省人民政府同意,我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。
2、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
3、最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
4、用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
2024-12-18 08:49
盗窃罪江苏立案标准如下:
1、盗窃公私财物价值一千元以上的;
2、二年内盗窃三次以上的;
3、非法进入供他人家庭生活,与外界相对隔离的住所盗窃的;
4、在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的;
5、以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
2025-03-27 17:11
根据我国刑法条文的界定,受贿罪是指国家公职人员利用职务上所赋予的职权之便,非法地向他人索取财物,或是背离法律规范,接受他人给予的好处,从而为他人谋求方便的一种犯罪行径。
若个人的受贿数目超越了十万元的关口,那么他将会被法庭判处十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑,并且有可能面临着资产被充公的厄运;而情节严重者,甚至会被判以死刑及财产的剥夺。
在受贿金额处于五万元至十万元之间的情况下,罪犯将被处以五年以上的有期徒刑,同时也有可能遭受罚金的惩罚。
倘若情节特别恶劣的话,那么罪犯将会面临着无期徒刑以及财产的损失。
对于受贿的数额在五千元至五万元之间的犯罪,罪犯将被判处轻重不一的有期徒刑,从一年至七年不等