2024-09-29 11:18

竞业禁止纠纷是否属于劳动争议

用人单位与劳动者之间的竞业禁止纠纷属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议；其他。

2022-08-25 10:55

董事是否承担连带责任

承担，董事违反忠实义务或注意义务而给公司造成损害，或董事直接侵害公司利益的，公司可以原告身份直接向法院起诉，请求董事承担责任。

2022-08-23 10:18

车主是否有连带责任呢

视情况而定。车主在下列情况里承担连带责任： （一）肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任； （二）肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任； （三）肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任； （四）肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任； （五）车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为共同被告，车主承担连带责任； （六）肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主负责垫付； （七）因紧急避险引起交通事故，引起险情人为被告，因紧急避险措施不当或超过必要限度造成不应有损害，紧急避险人作为共同被告，车主或司机所在单位承担连带责任。

2022-08-12 14:01

夫妻债务是否是有限连带责任

夫妻债务是无限连带责任。夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务，其中夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务，但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。夫妻双方在离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还，共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿，协议不成的，由人民法院判决。因此夫妻共同债务应当由夫妻共同偿还的男方或者女方都有偿还义务，债权人可以要求其中一人偿还的。

2024-04-18 13:40

劳动争议是否包括确认用工主体责任

用工主体一般是指用人单位，而我国的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，用人单位与劳动者要签订劳动合同，用工主体责任是不是属于劳动纠纷要依据具体情况而定，如果用工主体承担的责任与劳动争议有关系的，就是属于劳动纠纷。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。