公司未能按照规定将与其员工签订的劳动合同交予员工手中，尽管如此，员工有权自行向公司提出索要该劳动合同的请求。
假如遭到拒绝，员工可依据实际情况向劳工事务行政主管机构进行检举揭发，请求劳工事务行政主管机构依法下达整改指令以纠正此种不当行为。
倘若公司的不法行为对员工可能带来潜在或现实的伤害，那么员工有权利要求公司承担相应的赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第八十一条 【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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