1、依据我国工伤条例的规定,工伤伤残一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,做伤残鉴定确定几级伤残。
2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-06-21 11:53
脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残,如果有固定手术的话,大概可以被评定为九级伤残。但是,具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2024-07-08 10:22
距骨骨折,愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的,算十级工伤;需要做内固定术的,术后为九级工伤。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2024-07-25 09:39
依据我国工伤条例的规定,工伤伤残一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,建议受伤职工尽快到指定机构做伤残鉴定。
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
2025-02-15 16:08
通常来说,脚部骨骼发生轻微骨折的情况可能会满足工伤十级残障认定的要求。
在这个过程中,我们能够享受的赔偿包括但不限于医疗费用、停工期内的薪资待遇、住院期间的伙食补贴费以及护理费、交通费与住宿费等等。
倘若最终评定为符合十级残障要求的话,那么您将有权获得七个月个人工资作为一次性的伤残津贴;如果在这之后选择解除或者终止劳动合同,您还将有资格领到一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金。
当然,这两项一次性补偿的详细金额,需要参照所在地的省级、自治区及直辖市的相关法律法规进行确定。
随着伤残程度的提高,您所能获取的赔偿款也相应增加。
2025-02-17 15:23
在大多数情况下,对于遭受撕脱性工伤的员工,其伤残级别被评定为十级。
在此类情形下,根据相关法规条例的规定,工会或企业应当向受害者提供七个月工资作为赔偿款。
值得注意的是,如果劳动合同到期或者员工主动请求解除合同时,工伤保险机构应先行一次性支付工伤医疗补助金,而用人单位也需一次性支付受害者伤残就业补助金。
以上所述的赔偿额及其计算方式,往往由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况作出明确规定。