2025-01-06 10:28

什么劳动仲裁裁决为终局裁决

下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2025-03-30 17:23

法院对撤销仲裁裁决申请的如何处理

人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，经审查核实，认定当事人提出的申请所依据的理由成立，即应当在两个月内裁定撤销该仲裁裁决。对于人民法院依法作出的撤销仲裁裁决的裁定，当事人不能上诉，也不得申请再审。在法院撤销仲裁裁决后，当事人可以选择订立新的仲裁协议对纠纷进行仲裁。

2022-09-20 09:41

申请撤销仲裁裁决期间中止执行吗

在执行裁决过程中，发生了一方申请撤销裁决的特殊情况，人民法院暂时停止执行，最后视裁决是否被撤销，再决定恢复执行还是终结执行。在实践中应当注意，一方申请撤销裁决，是中止执行的法定理由。一旦有一方当事人提出申请撤销裁决，执行法院即应当裁定中止执行，而不是可以裁定中止执行。这是因为仲裁裁决不同于法院的判决，要经过两审终审，而是实行一裁终局，所以一旦当事人申请撤销，则应中止执行。其次应当注意中止执行的裁定，依法不准上诉，在裁定书送达当事人后立即生效，执行程序暂时停止。除上述中止执行的情况外《民事诉讼法》第234条关于中止执行的一般规定也适用于仲裁裁决的中止执行。

2022-09-21 09:51

申请撤销仲裁裁决期间中止执行吗

在执行裁决过程中，发生了一方申请撤销裁决的特殊情况，人民法院暂时停止执行，最后视裁决是否被撤销，再决定恢复执行还是终结执行。在实践中应当注意，一方申请撤销裁决，是中止执行的法定理由。一旦有一方当事人提出申请撤销裁决，执行法院即应当裁定中止执行，而不是可以裁定中止执行。这是因为仲裁裁决不同于法院的判决，要经过两审终审，而是实行一裁终局，所以一旦当事人申请撤销，则应中止执行。其次应当注意中止执行的裁定，依法不准上诉，在裁定书送达当事人后立即生效，执行程序暂时停止。除上述中止执行的情况外《民事诉讼法》第234条关于中止执行的一般规定也适用于仲裁裁决的中止执行。

2024-05-08 11:07

劳动仲裁终局裁决还能上诉吗

不能上诉。 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的，但可以向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。