向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-01-07 15:13
交通事故十级伤残一共赔五十万元左右,对于任何的驾驶员,若是由于其交通违章,而导致了交通事故的发生,此时若该交通事故的受害者又已经拿到了伤残认定书,此时无疑肇事者还足以支付一次性的伤残赔偿金给交通事故的受害者。伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
2025-01-09 08:32
交通事故伤残赔偿的计算通常遵循以下原则:
医疗费:根据实际发生的医疗费用,包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
误工费:根据受害者的实际收入和误工时间计算,如果受害者有固定收入,则按实际减少的收入计算;如果没有固定收入,则参照当地同行业平均水平计算。
护理费:根据受害者的护理需求和相关护理标准计算,包括护理人员的工资、交通费等。
交通费:指受害者因治疗和鉴定伤残所发生的合理交通费用。
住宿费:指受害者因治疗和鉴定伤残所需的住宿费用。
住院伙食补助费:按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。
营养费:根据医疗机构的建议和受害者的实际需要确定。
残疾赔偿金:根据受害者的伤残等级、年龄、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等因素计算。十级伤残的赔偿金通常是按照城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准乘以20年再乘以10%。
精神损害抚慰金:根据受害者的伤残等级、事故责任和具体情况确定。
其他合理费用:包括残疾辅助器具费、后续治疗费等。
需要注意的是,具体的赔偿标准和计算方法可能会因地区、案件具体情况和法律法规的变化而有所不同。因此,在处理交通事故十级伤残赔偿时,建议咨询专业律师或相关法律服务机构,以确保受害者的权益得到合法维护。
2025-02-26 17:20
1、十级工伤按以下标准赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;解除或者终止劳动合同后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
2023-12-13 11:24
交通事故当事人十级伤残赔偿标准一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。
2022-09-07 16:03
交通事故导致十级伤残如果是公司职工,交纳了工伤保险的,可由工伤保险基金赔偿;无业的,可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,在定残之日起按二十年计算。