2025-01-25 14:20

节日加班费如何算

法定节假日加班的，工资按平时工资的三倍计算，非法定节假日的节日放假期间加班的，工资按平时工资的两倍计算。 所谓加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。

2024-10-11 13:49

国企员工加班费如何算

国企员工加班费的计算方法： 用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定休假日的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2025-03-27 09:35

关于员工加班加点加班费如何算

关于员工加班加点加班费的计算方法： 1.若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2.若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3.若是在法定节假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-10-16 10:08

国家规定的加班费是如何算的

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-06-06 15:15

十一及法定节假日加班费是如何算的

在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。