签订竞业限制协议需要注意以下事项:
1、明确竞业限制对象。竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。
2、明确竞业限制的范围。竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。
3、明确竞业限制的年限。竞业限制期限由用人单位与劳动者约定,但不得违反法律、法规的规定,不得超过两年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第二十四条 【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2022-08-12 10:44
竞业限制的注意事项有:注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效;注意对员工的竞业限制行为做出经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件;注意竞业限制协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则属于无效协议。
2024-04-12 14:39
签订竞业限制协议需要注意以下事项:
1、明确竞业限制对象。竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。
2、明确竞业限制的范围。竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。
3、明确竞业限制的年限。竞业限制期限由用人单位与劳动者约定,但不得违反法律、法规的规定,不得超过两年。
2022-08-19 16:42
一般来说,签订离婚协议书的注意事项有:
1、离婚协议内容不能过于简单,不具有可操作性。
2、房屋的约定和处理。
3、给付金钱义务约定和处理。一般在离婚协议中,夫妻双方仅对给付另一方的数额做了约定,不要忘记给付期限做约定。
4、探视权的约定和处理。在离婚协议中,探视权往往不被当事人所重视,只是在离婚协议中简单写上孩子归某方抚养,对于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多,为避免争议,可以在协议上约定具体的时间地点次数。
5、孩子抚养费的约定和处理。一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁,或独立生活为止。但从现实情况看,上大学的阶段甚至大学毕业后尚不能完全独立生活阶段,父母资助的情况相当普遍。
2022-08-27 13:40
签订离婚协议的注意事项具体如下:
一、关于共同财产的分割在签订离婚协议时,有很重要的一项是关于夫妻共同财产的分割。夫妻共同财产分割原则上是平均分配,但是双方如果协商一致也可以不平均分配。最主要看双方是否是协商一致。
注意:根据我国《民法典》规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚养子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,有权向另一方请求补偿,另一方应予以补偿。
二、关于共同债务的承担根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十七条规定,夫妻为共同生活或为履行抚养、赡养义务等所负债务,应认定为夫妻共同债务,离婚时应当以夫妻共同财产清偿。下列债务不能认定为夫妻共同债务,应由一方以个人财产清偿:
(一)夫妻双方约定由个人负担的债务,但以逃避债务为目的的除外。
(二)一方未经对方同意,擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务。
(三)一方未经对方同意,独自筹资从事经营活动,其收入确未用于共同生活所负的债务。
(四)其他应由个人承担的债务。并且该法第十八条规定,婚前一方借款购的房屋等财物已转化为夫妻共同财产的,为购置财物借款所负债务,视为夫妻共同债务。
三、关于子女的抚养问题如果夫妻双方有子女,那么在离婚协议里规定清楚子女的抚养问题是特别重要的。一般情况下,双方应该在合同中约定清楚子女的抚养权;另一方所支付的抚养费的数额、支付方式;不直接抚养子女一方对子女的探视权,对于探视权最好约定清楚探视的时间、频率、方式等,以免日后出现不必要的纠纷。
2021-03-09 16:16
离婚协议签订注意事项主要有:
1、必须双方自愿。
非自愿采用威逼、胁迫手段签订的协议的财产分割等部分的协议无效;
2、双方当事人具有完全民事行为能力,双方签署,不能代签;
3、协议内容不能违反法律的规定,不得损害他人的利益包括子女的利益,不得有其他违反公序良俗的条款;
4、协议应当履行,协议具有民事合同的性质,一方不履行另一方可以向人民法院起诉要求其履行。
经过法院认可,一方不执行的,另一方可以申请法院强制执行。