签订竞业限制协议需要注意以下事项：
1、明确竞业限制对象。竞业限制的对象不是全体员工，竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。
2、明确竞业限制的范围。竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。
3、明确竞业限制的年限。竞业限制期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定，不得超过两年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第二十四条 【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2025-03-14 09:43
2022-08-19 15:18
2025-04-09 18:30
2022-08-12 11:22
合同订立时主要注意的问题如下：
1、合同格式条款是否完整；
2、合同订立是否违反了相应的法律法规；
3、合同纠纷的解决方式问题；
4、当事人订立合同，是否具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
2022-08-18 11:18
签订购房合同要注意以下内容：
1、注意房屋的位置及面积大小是否与实际一致；
2、注意房屋质量；
3、关于房产证办理的约定要明确具体；
4、违约责任及争议解决等方面要明确具体。
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