2025-05-23 15:57

劳动人事争议仲裁时效中断和中止的区别

劳动人事争议仲裁时效中断和中止的区别：中断是出现当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务的情形，从中断时起，仲裁时效期间重新计算；中止是出现因不可抗力或者有其他正当理由等情形，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

2025-12-12 11:24

诉讼时效中断和中止的区别是什么

发回重审案件，在立案以后，送达的文书可以不按初审案件程序中规定的文书种类送达。 对于发回重审的案件，如果当事人在案件发回重审之后，变更或者增加诉讼请求，这时，则应按初审案件一样，将变更或增加的诉讼请求部分告知对方当事人。 当事人没有变更诉讼请求的，因起诉状并没有更改，立案时应送达的相关文书已送达，重新送达已没有必要。 且当事人在案件的二审阶段，已接到二审法院发回重新审理的裁定书，对案件重新审理的事实已明知，只需在立案以后，通知当事人领取举证通知书，合议庭组成人员通知书及开庭传票即可，如诉讼当事人的，还需送达出庭通知书。 当然，在送达举证通知书时，应与初审案件的举证通知书有所区别。 应根据《最高

2024-04-28 14:21

诉讼时效的中止和中断的区别

诉讼时效中断与中止的区别在于： （1）发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段；时效中止只能发生在时效期间最后6个月内。 （2）法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求；时效中止的法定事由是当事人主观意志不能左右的事实，如不可抗力、债务人失踪等。 （3）法律后果不同。时效中断，中断的法定事由发生前已经过去的时效期间不再计算，从法定事由发生后重新开始计算诉讼时效期间，实际是前后两个时效；时效中止是将中止的期间暂停计算，待法定中止事由消除后，继续计算时效期间。

2024-12-21 15:49

民事诉讼时效中止和中断的区别

诉讼时效中断与中止的区别： 1、发生的时间不同： （1）诉讼时效中断可发生在时效期间的任何阶段； （2）诉讼时效中止只能发生在时效期间最后6个月内； 2、发生的法定事由不同： （1）诉讼时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求； （2）诉讼时效中止的法定事由是当事人主观意志不能左右的事实，如不可抗力、债务人失踪等； 3、产生的法律后果不同： （1）诉讼时效中断，中断的法定事由发生前已经过去的时效期间不再计算，从法定事由发生后重新开始计算诉讼时效期间，实际是前后两个时效； （2）诉讼时效中止是将中止的期间暂停计算，待法定中止事由消除后，继续计算时效期间。

2023-05-08 16:03

诉讼时效的中断与中止有什么区别

诉讼时效中止与中断有三个区别：1、发生时间不同。诉讼时效中止发生的时间是在诉讼时效期间的最后六个月，而时效中断则是在时效开始之后任意一个时间段都可以发生；2、发生的原因不同。时效中止是因为外界客观原因导致出现的情况，而时效中断则是当事人的行为；3、时效不同。时效中止后，已经经过的时效仍然有效，而时效中断则是时效期重新计算。诉讼时效中止的情形有哪些1、权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力；2、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；3、权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利；4、其他导致权利人不能主张权利的客观情形。