使用童工罚款标准是:
1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
法律依据
《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2025-02-21 11:08
行贿罪的最新判刑标准是:1、犯此罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2025-11-21 11:06
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。
具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明
具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和正式工一般是不同工种。做劳务派遣工作时应注意:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2025-03-29 14:07
经济犯罪量刑金额标准以挪用公款罪为例,量刑金额标准为数额在三万元以上的,处犯罪追究刑事责任,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额在一百万元以上的,处五年以上有期徒刑。数额在三百万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。经济犯罪包括多种罪名,量刑金额有所不同。
2025-04-08 16:38
公司拆迁员工补偿标准:
(一)公司拆迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工拆迁安置费;
(二)公司拆迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的,公司应当按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。
2025-08-16 11:21
聚众赌博罪的立案标准为:1、组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计五千元以上的;2、组织三人以上赌博,赌资数额累计五万元以上;3、组织三人以上赌博,参赌人数累计二十人以上的;4、组织中华人民共和国公民十人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的;5、其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。