查档案需要在人才市场里面或者在户籍所在地查询。
存放档案的位置有很多,一个位置是我们自己户籍所在地的人才市场,或者是人社局。
第二个位置就是我们的毕业院校,第三个位置是工作单位。
第四个位置是工作单位所在地的人才市场。
有工作单位的人,档案一般存放在自己的工作单位,也有可能存放在当地的人才市场。查询档案可以通过单位的档案管理处查询,也可以通过人才市场查询。
法律依据
《中华人民共和国档案法》第十四条 应当归档的材料,按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
2022-09-24 14:45
档案丢失视同缴费认定的依据应由本人提供。
视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限,实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
2022-10-15 17:11
档案丢失视同缴费认定的依据应由本人提供。
视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限,实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
2025-02-08 15:33
从国企辞职档案的归处:
国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。
然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。
现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。
2025-02-20 14:24
根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2025-04-19 10:42
从国企离职档案的归处:
国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。
然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。
现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。