2025-08-07 16:27

合肥市2024年社保缴费基数是多少

依照各类型社会保险的投保情况，缴纳费用基数亦有所差异： 首先，城镇在职员工养老保险的缴费基数应依照本人月均工资为参照依据；然而，在工资水平低于社会平均工资60%之时，将按照该比例进行计算；若职员工资超出社会平均工资的300%，则按照同一标准计算。 其次，对于灵活就业者而言，因其薪资难以准确核定，故由社保机构设定在社会平均工资的60%至300%区间内的多档缴费基数，供个体参保者自主选取适合自身情况的档次进行缴纳。 最后，城乡居民养老保险的缴费方案则设计了100元至2000元乃至更高的多种档次，让参与者有充分的选择空间来决定缴费基准。

2025-08-16 11:22

2024年工伤赔偿标准是什么

工伤赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2025-04-16 14:54

2024年工伤一级要赔偿多少钱

2023年一级伤残的最新补偿标准： 1、工伤保险基金按伤残等级发放一次伤残补助，一级伤残为27个月工资。 2、每月伤残津贴由工伤保险基金支付，一等伤残为本人工资的90%。如果职工伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基金补足差额。 3、根据我国相关法律法规，侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿合理的治疗康复费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴等，以及由此减少的收入工作延误，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2024-09-29 14:26

2024年工伤赔偿标准

工伤赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2024-09-25 13:42

2024年工伤骨折怎么赔偿

工伤骨折的一般被认定为十级工伤，根据《工伤保险条例》，职工被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿多少视具体情况而定。