北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

工厂同地搬迁工人有没有补偿

劳动工伤 2025-03-10 13:46 标签: 搬迁 补偿 有没有

同镇工厂搬迁,劳动者是有补偿的。
按照规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

张乐明律师

张乐明律师

安徽华人律师事务所

法律顾问 合同纠纷 婚姻家庭 债权债务 交通事故 刑事辩护 行政诉讼 征地拆迁
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询