关于河北省法定退休政策的详细说明（一）：
第一部分：
关于理智退休的年龄限制与其他相关要求1.对于事业单位的专业技术人才以及管理阶层的资深人士而言，当男性年满六十岁，女性年满五十五岁，并且其所从事的具体工作岗位已经为期十年时，即应考虑办理正式退休手续。
2.而那些在事业单位工勤岗位上兢兢业业的工作者们，如果达到了男性六十岁，女性五十岁以及相应的工作年限满十年的水平，也同样需要按照法律法规的规定申请退休。
3.在事业单位内部Sys中，无论级别高低，只要担任了各级地方党委管理的干部的职务，且符合上述提到的年龄限制，均须按照规定的退休年龄办理相关退休手续；若存在特殊情况，如另行设定的任职年龄界限，或是经过组织审批通过延长退休年龄或留班工作等情况，则需遵循相应的规定予以处理。
4.若为事业单位中的担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或作为政协委员的干部，则其退休年龄按照相关规定进行操作，但若因工作性质特殊且具备干部管理权限，经组织批准后可适当延长退休年龄或保留职位。
而对于事业单位中担任县级以上职务的女性干部而言，无论职位高低，均适用相同的退休年龄规定。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。