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孕假期多少天

劳动工伤 2025-03-03 17:57 标签: 假期 孕假期

政府对于产妇的孕期保障措施提供了长达98日的假期。
在此期间,首批可休息的产前置期是15天;然而,若是发生难产的情况,对应的产假将再予增加15天整。
如若家庭繁育了多个新生儿,那便会为每个新生的宝宝额外加上15天的产假。
对于已婚女士在怀孕不足4个月时进行流产手术的情况,同样也将享有15天的产假待遇;而当孕妇妊娠超过4个月进行流产手术的话,那么将享受到42天的产假福利。
因此,在符合我国相关法律法规的前提下,合法生育子女的夫妇将可能赢得更长的生育假期作为他们的奖励或其它政策性福利。
值得关注的是,各地区的新版计划生育条例普遍增加了产假的天数,例如位于山西省、安徽省以及江西省和宁夏回族自治区等地的用户将有机会享受更多的60天假期,也就是说,他们的总产假期将达至158天之多。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

王泳丹律师

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河北冀港律师事务所

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