申请劳动仲裁,五日内出受理结果,自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起计算;四十五日内出裁决结果或者调解结果,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2025-03-05 13:46
1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可申请劳动仲裁。
2、但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
3、因不可抗力或者有其他正当理由中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
2022-10-17 11:46
劳动仲裁一般四十五天有结果,但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。
2024-09-03 09:45
劳动仲裁作出裁决或者调解后,一般在一个月内拿钱。当事人应当按生效的劳动争议仲裁裁决书或者仲裁调解书履行,当事人未履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。向法院申请强制执行的期间为来年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定的,从法律文书生效之日起计算。
2022-08-12 14:40
申请劳动仲裁的步骤:向当地的劳动仲裁委提交书面劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-09-11 10:15
劳动仲裁一般要在45日内出结果,如果劳动仲裁案件复杂,需要延期,也不会超过60日。
员工申请劳动仲裁后,逾期没有出具劳动仲裁书,员工可以直接去法院起诉。劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要方式之一,在争议发生后1年内,都可以发起仲裁。