倘若员工选择以法律途径来维护自身合法权益,即针对公司展开诉讼,则在性质上,该事件无疑会被纳入到劳动争议范畴内。
为了确保相关纠纷妥善处理且遵循必要的诉讼程序,对于此类案件,我们严格按照劳动仲裁这种前置性规定执行。
具体来说,只有满足以下条件之一者,才可进一步向人民法院提起诉讼,即发生了劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未能作出决定的情况,又或是仲裁庭无法如期就仲裁做出裁决的事由,以及当当事人对劳动争议仲裁裁决结果表示不满时。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-24 11:11
信用卡欠款的起诉流程是,先书写起诉状和起诉状副本,然后依法收集相关的证据材料,再向法院提起诉讼,最后由法院审查是否符合起诉条件,是否予以受理。
2024-06-19 15:38
当事人提出起诉的,应当提交以下材料:
(一)起诉人、自诉人是自然人的,提交身份证明复印件;
起诉人、自诉人是法人或者其他组织的,提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书;
法人或者其他组织不能提供组织机构代码的,应当提供组织机构被注销的情况说明;
(二)委托起诉或者代为告诉的,应当提交授权委托书、代理人身份证明、代为告诉人身份证明等相关材料;
(三)具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息;
(四)起诉状原本和与被告或者被告人及其他当事人人数相符的副本;
(五)与诉请相关的证据或者证明材料。
2022-09-06 09:59
民事诉讼中的起诉,是指公民、法人和其他组织在其民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,向人民法院提起诉讼,要求法院通过审判予以司法保护的行为。如何提起民事诉讼呢?
提起民事诉讼是公民的一项基本权利。提起民事诉讼要做好以下准备事项:
(1)原告要具有合法资格,即原告必须是与案件有直接利害关系的公民、法人或其他组织,原告必须是因自己的民事权益受到侵害或者自己与他人发生争议而起诉。
(2)要有明确的具体被告,必须能够明确指出何人为对方当事人。
(3)有具体的诉讼请求和事实、理由。
(4)属于人民法院受理民事诉讼的范围并属于受诉人民法院管辖。当事人起诉的案件,应当是人民法院能够通过行使审判权予以解决的事项。
2025-05-24 15:43
在我们应该积极行使法律赋予我们的权利,提请民事诉讼。
在此过程中,为了确保顺利进行,我们应当做好相应的准备工作。
具体而言,需要完成以下几个步骤:
首先,备齐民事起诉书。
在这个文书中,你需要详细注明原告或被告的个人信息,如姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位及所在地址,以及法人或其他组织的全称、注册地址及其法定代表人或主要负责人的姓名及其职务;
其次,明确你希望达到的诉讼目的,并附上支持该诉求的实际情况与依据;
最后,提交你所掌握的证据以及证据来源,以便支持你的观点。
接下来,我们需要选择有管辖权的人民法院进行起诉,并递交已经整理好的相关证据材料。
这样,当事人便有资格向法院发起诉讼。
2025-08-15 16:25
一、当事人起诉:
首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。
当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;
当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
二、向法院起诉应提交材料:
1、原告主体资格的材料。
如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;
企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。
如合同、协议、债权文书(借条
、欠条
等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向法院提交书证:
应填写一式