一般来说老板写工资末付一般不能证明劳动关系,具体如下:
1、老板写工资末付只是说明欠你的工资数额,这与劳动关系可能无关;
2、另外也有可能是临时雇佣你的老板,所以,仅是这个东西不能证明劳动关系;
3、假如连老板的签名都没有就更加不能证明劳动关系了。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-04-09 11:03
1、通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系,但是并没有签订合同来确立劳动关系就要向有关部门申请劳动仲裁,来保护自己的合法权益;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件,就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。
2025-02-05 15:43
只有工友证明不能证明有劳动关系,需要完整的证据链。证明劳动关系的证据:劳动者填写的用人单位招用记录;劳动合同;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。
2022-09-19 13:53
解除劳动关系通知书能否用来证明劳动关系。要视该通知书是由谁来出具的:
1、如果是由个人向单位出具的,则只是个人的单方行为,仅凭个人出具的解除劳动关系通知书不能证明个人和单位间存在劳动关系。
2、如果该通知书是由单位向个人出具的,则可以直接证明单位与个人间存在劳动关系。
出具解除劳动关系通知书的前提是双方存在劳动关系,如果不存在劳动关系,也就不可能会出具解除劳动关系通知书。单位向个人出具了解除劳动关系通知书的,已经足于证明单位是承认和职工间存在劳动关系的。
2024-04-16 13:49
劳动局一般不能开具无劳动关系证明。无劳动关系证明可以在户籍所在地派出所或者户籍所在地居委会开具。需提交的材料:申请人的《居民身份证》、《户口簿》;委托他人代为办理的,应提交《授权委托书》及本人的《居民身份证》。
2024-05-08 10:52
手机短信、微信聊天记录、电子邮件等均属于电子数据,可以作为证据使用,但需要符合法律、法规规定的条件。
人民法院认为有必要的,可以通过鉴定或者勘验等方法,审查判断电子数据的真实性。
特别需要注意的是,作为电子证据,如果是单一证据,如欲确认其效力,一是需要公证处的公证,二是需要与其他证据形成完整的证据链。