2024-05-24 11:15

企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成

企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

2022-09-21 10:27

企业劳动争议调解委员会由谁组成

企业劳动争议调解是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。职工代表由职工代表大会推举产生；用人单位代表由厂长指定；工会代表由用人单位工会委员会指定。 各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。

2024-08-31 14:15

企业劳动争议调解由什么人员组成？

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织； （三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和

2024-11-01 10:04

劳动争议仲裁委员会由哪些组成

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一： （一）曾任审判员的； （二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的； （三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的； （四）律师执业满三年的。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。

2022-10-13 08:59

劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议

劳动争议调解仲裁法适用于以下劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。