2022-09-30 10:47

企业退休70周岁有补偿吗

企业退休70周岁有补偿。70周岁以上的企业单位退休人员，我们通常被称之为是高龄退休老人。作为高龄退休老人，那么确实能够比起低龄退休老人，往往可以多获得额外的一些补贴待遇，它的补贴主要分为几个方面，其中最典型的就是我们养老金的增长。绝大多数地区养老金在增长的过程中，认定高龄退休老人的标准都是从70岁开始认定，所以说只有到了70周岁以上的法定退休年龄，才可以获得倾斜调整的待遇。

2022-08-08 17:11

企业退休70周岁有补偿吗

企业退休70周岁有补偿。

2024-04-20 13:57

企业员工退休补偿标准是怎样的

根据有关规定，经济补偿需按照劳动者在本公司的服务年限进行衡量，每满足一整年即可申请得到一个月的薪酬作为补偿。 对于超过六个月但不足一整年的情况，则按照一整年来计算；如果服务期短于六个月，那么我们将给予您半个月的薪酬作为经济补偿。 在此特别需要强调的是，当劳动者的月薪高于本公司所在直管市、国家级市区县级政府所公布的本地上年度职工月平均工资的三倍时，对其发放经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算，同时，对其发放经济补偿的期限最长不得超过12年。

2024-10-23 09:35

破产清算企业员工有补偿吗

在我国破产的清算企业员工有补偿的。根据相关法律规定，公司拟破产的，劳动合同依法终止，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2025-03-27 16:55

个人企业辞退员工有补偿吗

个人企业辞退员工是否有补偿是要看情况的。 1、如果员工不存在任何过错，个人企业无故辞退员工的话，个人企业就要按照被辞退员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。 2、如果属于劳动者主动提议并与单位协商一致解除劳动合同的，又或者是劳动者因具有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形而被单位单方面辞退的。此时个人企业就不用支付经济补偿了。