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精神病职工的辞职可以要求恢复吗

劳动工伤 2025-02-08 10:36 标签: 精神病 辞职

患有精神病的职工签字辞职是否有效,取决于劳动者签字时是否具有民事行为能力。辞职时有行为能力则辞职有效。
不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人,则此时自己做出的民事行为一般为无效民事行为,由他的法定代理人代理民事活动。

法律依据

《《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》》第十条 有固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但病情得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合同; 对病情严重不能控制的,应当送医院治疗。医疗终结后,按照国家有关规定办理退休或退职手续。

郑璇律师

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