1、工伤伤残等级可在统筹地区的社会保险行政部门鉴定。
2、单位可在工伤事故发生之日起的三十日内到上述部门申请鉴定。如果单位不申请的,职工一方可在一年内到用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请工伤鉴定。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2025-03-20 11:47
1、工伤伤残等级鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。
2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
2025-04-03 17:52
1、工伤伤残等级鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。
2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
2025-02-05 14:12
1、属于工伤的,伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做;
2、属于其他情形的,到具有相关资质的当地司法鉴定所做。
3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
2024-08-15 11:19
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
2022-08-08 16:18
伤残鉴定有劳动能力鉴定、交通事故鉴定以及医疗事故鉴定等。以劳动能力鉴定为例,根据相关规定,劳动能力鉴定的等级分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,不同等级的伤残可以领取的补偿金标准不同。