可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。
若用人单位未依法缴纳工伤保险,则职工在发生工伤事故时,由用人单位承担全部赔偿责任。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2025-02-26 11:14
1、可以携带本人身份证到缴纳社会保险的社会保险经办机构查询;
2、可以登录当地社保经办机构的网站,输入身份证号等查询;
3、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话:
12333查询。
2026-01-17 11:20
可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。
若用人单位未依法缴纳工伤保险,则职工在发生工伤事故时,由用人单位承担全部赔偿责任。
2025-02-26 14:33
查询有没有买工伤保险的方法:
1.持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询;
2.登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息;
3.拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2026-01-19 09:29
1、网上查询:
可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,输入身份证号和密码即可查询;
2、电话查询:
市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3、柜台咨询:
也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
2025-07-18 11:50
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。