2026-01-29 10:50

签了竞业限制协议后如何规避？

签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

2022-10-10 11:01

跳槽怎么规避竞业协议

依据我国劳动合同法的规定，劳动者跳槽的时候要规避竞业限制协议的，就需要按竞业限制协议的约定，不到协议范围内的企业或者地域工作。

2022-10-18 10:02

跳槽怎么规避竞业协议

跳槽时，规避竞业限制的办法：不去与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位；也不自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务；或者超过竞业限制期限后，再去上述单位。

2024-04-17 10:42

如何理解竞业限制条款？

竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

2024-07-31 10:27

竞业限制违约金数额如何确定

竞业限制违约金可根据用人单位与劳动者依法签订的竞业限制协议来确认。如果劳动者违反了竞业限制约定，可按照该协议中约定的违约金来赔偿用人单位；如果违约金数额不合理的，则可提通过仲裁或者诉讼的方式来进行调整。