劳动合同不能用别人公司的,用人单位应当用自己的劳动合同和劳动者签订,但劳动合同内容条款可以借鉴其他用人单位。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2025-04-28 16:27
劳动合同不能用别人公司的,用人单位应当用自己的劳动合同和劳动者签订,但劳动合同内容条款可以借鉴其他用人单位。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-04-11 14:02
可以找别人代签劳动合同。
劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。
签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。
2022-08-24 10:36
“用别人的暂住证不可以上牌
如果只是买车子并不需要居住证,但是外地人在当地买车上牌的话就需要居住证才可以办理,不然只能在当地车管所办理临时的牌照回老家车管所上牌后才可以正常上路行驶。
居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者,可享受当地居民的待遇。汽车上牌也会是需要居住证或暂住证的。”
2024-04-30 11:00
公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024-06-21 11:48
别人替签的劳动合同,未经过本人授权则无效。他人代签劳动合同,应当经过劳动者或者用人单位授权,并且向对方当事人出具授权委托书,在授权委托范围内代理。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。